Aktuality

Práce pro ženy po VTOS v Crocodille

17.02.2017 09:06
Rádi bychom upozornili na příležitost pracovního uplatnění pro ženy po VTOS. Absolvovali jsme ve Věznici Světlá n. Sázavou společně se společností...
>>

Prezentace Partners of Prisoners a Za branou z Konference o rodinách a dětech odsouzených

02.12.2016 12:33
POPS-PRESENTATION-Prague.pptx (12169131)   Vystoupení Za branou.docx (19939)
>>

Sborník prezentací hostů Konference o rodinách a dětech odsouzených (22.11. 2016, Praha, Květnice)

02.12.2016 12:07
Prezentace Český helsinský výbor.pptx (2021086) Prezentace Jakub Kovář PMS.ppt (972288) Prezentace MPSV-OSPOD.pptx (186508) Prezentace psycholog Za...
>>
<< 3 | 4 | 5 | 6 | 7 >>

Kalendář akcí

23. 10. 2017: setkání svépomocné skupiny

02.10.2017 21:36
>>

11. 9. 2017: setkání svépomocné skupiny blízkých odsouzených a osob po VTOS

21.08.2017 15:01
>>
1 | 2 | 3 | 4 | 5 >>

Záznam ze semináře "Jak pracují odsouzení", 1. 6. 2017 Praha

 

 

 

Práce v Crocodile: nejlepší start pro ženy po VTOS

 

 

JISTOTY
  • stabilní zázemí v české rozvíjející se společnosti je pro vás zárukou jistoty práce i v budoucnosti
  • okamžitý nástup se smlouvou na hlavní pracovní poměr vám poskytne jistotu stálosti
  • mzda je pravidelně zasílána na váš účet vždy bez zpoždění
  • výkonnostní prémie, příplatek za kvalifikaci, proplácení přesčasů a svátků posíláme se mzdou
  • hradíme vám náklady na vstupní zdravotní prohlídku
PŘÍPLATKY
  • zaměstnancům bez častých absencí vyplácíme 13. plat 2x ročně
  • zaměstnancům po zkušební lhůtě poskytujeme příspěvek až do výše 5 000,- Kč na stěhování
  • příplatek za dochvilnost 1 000,- Kč vyplácíme těm, kteří odpracovali plánovaný počet směn
  • příplatek až 5 000,- Kč za přivedení kolegy
  • zájemcům poskytujeme dotované ubytování v těsné blízkosti ve firemní ubytovně hotelového typu
  • v rámci péče o zdraví zaměstnanců poskytujeme poukázky na preventivní rehabilitační masáže
  • příplatek za dopravu
VÝHODY
  • dotovaná dovolená ve firemním rekreačním středisku pro vás i vaše blízké
  • práce v čistém potravinářském provozu
  • firemní akce, ples, dětský den, kulturní a sportovní aktivity
  • blahopřání s děkovnými dárečky k životním jubileím

více informací na: www.crocodille.com

JISTOTY
  • stabilní zázemí v české rozvíjející se společnosti je pro vás zárukou jistoty práce i v budoucnosti
  • okamžitý nástup se smlouvou na hlavní pracovní poměr vám poskytne jistotu stálosti
  • mzda je pravidelně zasílána na váš účet vždy bez zpoždění
  • výkonnostní prémie, příplatek za kvalifikaci, proplácení přesčasů a svátků posíláme se mzdou
  • hradíme vám náklady na vstupní zdravotní prohlídku
PŘÍPLATKY
  • zaměstnancům bez častých absencí vyplácíme 13. plat 2x ročně
  • zaměstnancům po zkušební lhůtě poskytujeme příspěvek až do výše 5 000,- Kč na stěhování
  • příplatek za dochvilnost 1 000,- Kč vyplácíme těm, kteří odpracovali plánovaný počet směn
  • příplatek až 5 000,- Kč za přivedení kolegy
  • zájemcům poskytujeme dotované ubytování v těsné blízkosti ve firemní ubytovně hotelového typu
  • v rámci péče o zdraví zaměstnanců poskytujeme poukázky na preventivní rehabilitační masáže
  • příplatek za dopravu
VÝHODY
  • dotovaná dovolená ve firemním rekreačním středisku pro vás i vaše blízké
  • práce v čistém potravinářském provozu
  • firemní akce, ples, dětský den, kulturní a sportovní aktivity
  • blahopřání s děkovnými dárečky k životním jubileím

více informací na: www.crocodille.com

 

Dokumentární film rodina počká ke shlédnutí online na stránkách rodin vězňů

Záznam z konference Za branou 22.11.2016

Prison Family & Fest je za námi


Děkujeme všem účastníkům festivalu za vytvoření skvělé atmosféry!

V sekci aktuality je k dispozici shrnutí a záznám z festivalu.

Některé z fotek je možné shlédnout zde Podrobněji o umělecké soutěži se dočtete zde.

Anketa

Myslíte si, že je smysluplné zabývat se propuštěnými vězni?

Ano (265) 73%

Ano, ale jen přísně profesionálně (71) 19%

Ne (29) 8%

Celkový počet hlasů: 365

Vyhledávání

© 2010-2016 Za branou, tel.: 775 722 784, zabranou@gmail.com zodpovědný redaktor: Jiří Mataj