Aktuality

Zpráva z konference „Global perspectives on re-entry“

26.06.2010 10:06
Místopředsedkyně Za branou JUDr. Bedřiška Kopoldová se jela podívat do finského Tampere, kde se konala ojedinělá světová konference. Ve dnech...
>>

"Svoboda na obtíž" - Zpráva o první akci o. s. Za branou

13.05.2010 16:48
  Ve čtvrtek 13. května 2010 se na půdě Arcidiecézní charity Praha, v zasedací místnosti Azylového domu sv. Terezie, uskutečnil seminář...
>>

"Již nechci krást, ale pracovat" - Dvoudenní konference VS ČR

12.05.2010 16:47
  Ve dnech 11. - 12. 5 . 2010 se konala ve Věznici Příbram konference nazvaná "Již nechci krást, ale pracovat". Za branou se zúčastnila v...
>>
<< 23 | 24 | 25 | 26 | 27

Kalendář akcí

23. 10. 2017: setkání svépomocné skupiny

02.10.2017 21:36
>>

11. 9. 2017: setkání svépomocné skupiny blízkých odsouzených a osob po VTOS

21.08.2017 15:01
>>
1 | 2 | 3 | 4 | 5 >>

Záznam ze semináře "Jak pracují odsouzení", 1. 6. 2017 Praha

 

 

 

Práce v Crocodile: nejlepší start pro ženy po VTOS

 

 

JISTOTY
  • stabilní zázemí v české rozvíjející se společnosti je pro vás zárukou jistoty práce i v budoucnosti
  • okamžitý nástup se smlouvou na hlavní pracovní poměr vám poskytne jistotu stálosti
  • mzda je pravidelně zasílána na váš účet vždy bez zpoždění
  • výkonnostní prémie, příplatek za kvalifikaci, proplácení přesčasů a svátků posíláme se mzdou
  • hradíme vám náklady na vstupní zdravotní prohlídku
PŘÍPLATKY
  • zaměstnancům bez častých absencí vyplácíme 13. plat 2x ročně
  • zaměstnancům po zkušební lhůtě poskytujeme příspěvek až do výše 5 000,- Kč na stěhování
  • příplatek za dochvilnost 1 000,- Kč vyplácíme těm, kteří odpracovali plánovaný počet směn
  • příplatek až 5 000,- Kč za přivedení kolegy
  • zájemcům poskytujeme dotované ubytování v těsné blízkosti ve firemní ubytovně hotelového typu
  • v rámci péče o zdraví zaměstnanců poskytujeme poukázky na preventivní rehabilitační masáže
  • příplatek za dopravu
VÝHODY
  • dotovaná dovolená ve firemním rekreačním středisku pro vás i vaše blízké
  • práce v čistém potravinářském provozu
  • firemní akce, ples, dětský den, kulturní a sportovní aktivity
  • blahopřání s děkovnými dárečky k životním jubileím

více informací na: www.crocodille.com

JISTOTY
  • stabilní zázemí v české rozvíjející se společnosti je pro vás zárukou jistoty práce i v budoucnosti
  • okamžitý nástup se smlouvou na hlavní pracovní poměr vám poskytne jistotu stálosti
  • mzda je pravidelně zasílána na váš účet vždy bez zpoždění
  • výkonnostní prémie, příplatek za kvalifikaci, proplácení přesčasů a svátků posíláme se mzdou
  • hradíme vám náklady na vstupní zdravotní prohlídku
PŘÍPLATKY
  • zaměstnancům bez častých absencí vyplácíme 13. plat 2x ročně
  • zaměstnancům po zkušební lhůtě poskytujeme příspěvek až do výše 5 000,- Kč na stěhování
  • příplatek za dochvilnost 1 000,- Kč vyplácíme těm, kteří odpracovali plánovaný počet směn
  • příplatek až 5 000,- Kč za přivedení kolegy
  • zájemcům poskytujeme dotované ubytování v těsné blízkosti ve firemní ubytovně hotelového typu
  • v rámci péče o zdraví zaměstnanců poskytujeme poukázky na preventivní rehabilitační masáže
  • příplatek za dopravu
VÝHODY
  • dotovaná dovolená ve firemním rekreačním středisku pro vás i vaše blízké
  • práce v čistém potravinářském provozu
  • firemní akce, ples, dětský den, kulturní a sportovní aktivity
  • blahopřání s děkovnými dárečky k životním jubileím

více informací na: www.crocodille.com

 

Dokumentární film rodina počká ke shlédnutí online na stránkách rodin vězňů

Záznam z konference Za branou 22.11.2016

Prison Family & Fest je za námi


Děkujeme všem účastníkům festivalu za vytvoření skvělé atmosféry!

V sekci aktuality je k dispozici shrnutí a záznám z festivalu.

Některé z fotek je možné shlédnout zde Podrobněji o umělecké soutěži se dočtete zde.

Anketa

Myslíte si, že je smysluplné zabývat se propuštěnými vězni?

Ano (265) 73%

Ano, ale jen přísně profesionálně (71) 19%

Ne (29) 8%

Celkový počet hlasů: 365

Vyhledávání

© 2010-2016 Za branou, tel.: 775 722 784, zabranou@gmail.com zodpovědný redaktor: Jiří Mataj